食品メーカーの平均年収は？

ここでは、日本の食品メーカーの業界平均年収を調査してまとめています。
「隠れ高年収」になることも期待できるBtoB食品メーカーの特徴などについても解説しているので、食品
業界の収入面が気になっている方や、安定した環境で長く働きたいと考えている方は、ぜひ企業選びのヒントにしてください。

食品メーカーの平均年収は
約439万円

調査によると、食品メーカー全体の平均年収は約439万円^※1ですが、大手企業では600万円から1,200万円ほどに達するケースもあり^※2、同じ業界内でも大きな差があることがわかります。

年収に幅がある理由のひとつは、企業規模や展開しているビジネスの広さにあります。
大手の食品メーカーは、独自のブランド力や高い販売力を持っているため、日本国内だけでなく海外でも
広く事業を展開して利益を上げているのです。

一方で中小企業などは、地域に密着した魅力的な商品を作っていますが、収益の安定性という面では大手に及ばない場合も少なくありません。
そのため、まずは「自分がどのような規模や環境で
働きたいか」を考えることが、納得のいく企業選びの第一歩になります。

「隠れ高年収」？BtoB
食品メーカーの特徴

食品メーカーには、スーパーで見かける商品を扱う「BtoC」だけでなく、企業の製品づくりを支える「BtoB」企業が存在します。
一般的にはあまり知られていないBtoB企業ですが、
実は安定して高い収入を得られる「隠れ優良企業」が多いことをご存じでしょうか。

なぜBtoBの食品メーカーが高年収を維持しやすいのか、その理由を3つのポイントで紹介します。

広告宣伝費を抑えて
利益を社員に還元できる

BtoB食品メーカーが扱うのは、油脂やチョコレート、大豆素材といった「食品の原料」が中心です。
主な取引相手は企業であるため、テレビCMなどの大規模な広告を出す必要がほとんどありません。

こうした宣伝コストを抑えられる分、利益を社員の
給与や福利厚生として還元しやすい仕組みになっています。
派手な知名度はなくても、中身がしっかりとした待遇の企業を見つけるチャンスと言えるでしょう。

独自の技術があるから
安定して利益が出る

特定の素材や製法で、世界的に高いシェアを持つ企業が多いのもBtoBメーカーの特徴です。
他の会社には真似できない高い技術力があれば、激しい価格競争に巻き込まれる心配も少なくなります。

このように独自の強みで高い利益率をキープできることが、社員の安定した高待遇につながっています。

ビジネスモデルが安定している

取引先が大手メーカーや外食チェーンなどの法人のため、一度契約が決まると長期的な付き合いになることが多く、生活に欠かせない「食」の根幹を支えているため、景気の変化に左右されにくい強みもあります。

経営の基盤がしっかりしているからこそ、腰を据えて長く働ける環境が整っています。
将来を見据えて、安定性とやりがいの両方を手に入れたい学生にとって、非常に魅力的な選択肢です。